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2020年11月27日(金)10:00〜17:00

ジェンダーギャップ会議
ニューノーマル時代に「個の力」を生かせる組織とは? 先進企業に見るダイバーシティ経営

これまでの常識が通用しないウイズコロナの「ニューノーマル」時代に、生き残り、成長するためには、多様性のある「個」の力を最大限生かせる組織で、変化に柔軟に対応していく必要があります。政治の世界でのジェンダー平等の現状と提言、先進企業でのジェンダー平等/ダイバーシティ経営の取り組み、専門家のディスカッションを通じて、ニューノーマル時代の組織のあり方を学びます。

10:00〜10:30 基調講演 政治と企業のジェンダー不平等を打開するには
自民党幹事長代行/衆議院議員 野田聖子氏
10:30〜11:00 デジタル社会に増す『個の力』の重要性~ジェンダーステレオタイプを超えて~
台湾ソーシャル・イノベーション担当・デジタル大臣 オードリー・タン氏
11:00~11:30 「MONEYを一歩先に」クリエイティブマインドを育む多様性
マネックスグループ 代表執行役COO 兼 マネックス証券 代表取締役社長 清明祐子氏
11:30~12:00 多様な人材が輝くD&I経営~良い会社“Good Company”への挑戦~
東京海上日動火災保険 執行役員 森美和子氏
12:00~13:00 パネルディスカッション ニューノーマル時代に「個の力」を生かせる組織とは?
東京センチュリー 専務執行役員 原真帆子氏
日本経済新聞社 編集委員 石塚由紀夫
コーディネーター 日経BP 日経xwoman副編集長 小田舞子
13:00~13:30 EMPOWER – 今こそ、女性の経営参画の実現に向き合おう
EMPOWER 日本共同代表 カレイディスト 代表取締役 塚原月子氏
13:30~14:00 日経ウーマンエンパワーメントプロジェクト活動報告
15:00~16:30 ウーマン・オブ・ザ・イヤー2021 受賞者発表&トークイベント「コロナ時代に成果を出す!今年活躍した女性たちの働き方」
16:30~17:00 日経ウーマンエンパワーメント 広告賞 表彰式

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ニューノーマル時代に「個の力」を生かせる組織とは? 先進企業に見るダイバーシティ経営

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